經營團隊

組織架構
宜誠資訊對於專案營運採人性化扁平式的管理模式,其主要目的在於避免因公司內部層級複雜,造成事事往上級呈報,所有事務必須一關關待高層裁示,而組織複雜的後果總會造成處理時間的延誤,最後的受害者往往是客戶。本公司之各事業組,直屬統一指揮體系,均具有完整的業務技術支援能力,可以自成一個戰鬥體,快速的成立專案小組,迅速的解決客戶的問題。

 

組織架構圖

 

人力結構
本公司以系統開發與專業數位化委外服務為核心,主要核心人員為數位化專家與系統開發人員約60名(包含資訊系統開發、資安及資訊管理專業人員,同仁並擁有多張資訊專業技術證照),其餘為專案約聘人員,經常性約聘人員均達300名以上,為國內第一之數位服務團隊。